Поиск по сайтуПоиск Добавить в избранное Сделать стартовой

 

        ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДї
        і И H Ф О Р М А Ц И О H H Ы Й   Л И С Т  И З М Е H Е H И Й  і
        і       к программe <<Зарплата>> АРМ <<БАЗИС>>.             і
        і Для просмотра вызывается из любого пункта "ГЛАВHОГО МЕHЮ" і
        і раздел "СЕРВИС",подпункт "Просмотр информационного листа".і
        АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЩ

        ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ ПО HАШЕЙ ПРОГРАММЕ ПО ТЕЛЕФОHАМ
        (044) 516-82-02(pаб.),
              412-72-64(дом.),
              274-78-16(дом.)(с 10-00 до 17-00 киевского времени).
        Спрашивайте ЗАHОРУ ОЛЕГА АHАТОЛЬЕВИЧА или
                 РИHЗБЕРГА СЕРГЕЯ АЛЕКСАHДРОВИЧА, а также
                 ВАСИЛЬЧУКА АЛЕКСАНДРА ВАЛЕРИЕВИЧА !!!

        Условные обозначения:
           - [!] коротко о главном
           - [+] новое в программе
           - [-] ошибка исправлена
           - [*] ошибка исправлена и/или изменено к лучшему

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 10.12.1996 г.

  • [+] сделана печать карточки персонифицированного учета в связи с изменениями в пенсионых делах России

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 25.11.1996 г.

  • [*] переведены на украинский язык итоговые ведомости МО 5 (третий вариант)
  • [-] при отсутствии таблицы тарифных коэффициентов или при вводе отсутствующего кода тарифа программа корректно отрабатывает ситуацию

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 12.11.1996 Г.

  • [-] Для России исправлено занесение в архивы расчетных сумм для подоходного налога при выплатах во время отпуска

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 17.10.1996 Г.

  • [*] Приведены в соответствие некоторые виды удержаний (с/к,г/с,пост,кредиты) при расчете отпуска и последующем пересчете з/п (с бл-ками).
  • [*] Изменение суммарных постоянных надбавок с ЛЮБОГО ЧИСЛА теперь отслеживает 2-а варианта:
    • с заполненной датой окончания периода вычисляются доплаты на разницу от старого значения согласно существующих в архиве табелей и записиваютя в разовые доплаты, но надбавка фактически не меняется (т.е. выполняется индексирование ранее выплаченных надбавок);
    • с НЕзаполненной датой окончания периода ПОДГОТАВЛИВАЮТСЯ данные для изменения величины надбавки в момент перехода на следующий расчетный месяц (можно увидеть только в базе R15_WORK), но в расчете з/п участвуют НОВЫЕ значения.
      • [!] Каждый из вариантов при повторном запуске удаляет только свои предыдущие результаты в разовых доплатах.
      • [!] В одном рачетном месяце допустимо отработка сразу по 2-м ваиантам.

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 26.09.1996 Г.

  • [+] Расширена разрядность под кодовый номер разряда (до 3-х цифр) в тарифной сетке. Обратите внимание, чтобы КОЛИЧЕСТВО разрядов совпадало с номером последнего в тарифной сетке. Н-р, в тар. сетке введены с 1-го по 20-й разpяд. Последний - 20-й.
  • [*] При отработке режима увольнения сумма к выдаче формируется ПОЛНАЯ (вне зависимости от установленной настройки кратности выдачи). Пересчет зарплаты не изменит ситуацию для УВОЛЕННЫХ.

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 17.09.1996 Г.

  • [+] В 3 пункте Главного меню ("ЗАРПЛАТА") в разделе "Начисление" п.6 "Пересчет..." добавлен подпункт " выплат отпускных ", по которому можно сформировать ДОПЛАТЫ за предыдущие месяцы как результат разности между процентно увеличениых (через ввод коэффициента) отпускных (коды 4, 5,6,7,9,16,17) и фактически выплаченных.

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 9.09.1996 Г.

  • [+] В 10 пункте "Главного меню"("УСТАHОВКА/HАСТРОЙКА/СЕРВИС") в пункте 1 "Hастройка параметров задачи ЗАРПЛАТА"- в подпункте 15 добавлена возможность задать степень округления расчетных сумм для удержания подоходного налога, пенсионного и профсоюзного взноса .

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 5.09.1996 Г.

  • [-] Для пользователей России !!! Исправлена ошибка по районному коэф. при формировании 7-ой формы.

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 28.08.1996 Г.

  • [!] Для пользователей Украины !!! В пунктах работы с платежными ведомостями: 2. Дробление сформированных ведомостей 3. Печать сформированных ведомостей разрешен ввод 0.001%, что позволяет перейти на другой масштаб сумм. Перед дроблением измените настройку кратности выдачи (до 0.01). Название валюты меняется в каталоге \fox\balance\hci\ в файах valuta.002, plat_zpe.002. После перехода на следующий расчетный месяц воспользуйтесь вспомогательной программой MASTER (инструкция в ней).
  • [+] Изменена форма реестра алиментов, отправляемых через почту, и дается возможность предварительно просмотра его на дисплее. Печать осуществляется через файлы отчетов RZ7A1001.F* (русский вар-нт) и RZ7A1002.F* (украинский вар-нт).
  • [*] Доработан механизм удержания кредитов, устранено рассогласование удержания при расчете отпуска и зарплаты.

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 02.08.1996 Г.

  • [+] Изменен процес расчета для работников, имеющих блокировки (н-р, на период отпуска). Табелируются все работники без запроса о блокировках. Перед запуском расчета добавлен запрос о блокировках. При утвердительном ответе отпускникам доначисляются суммы введенные ПОСЛЕ расчета отпуска.
  • [!] В базе RZ_SET.DBF добавлено поле R8_10_12. Если установлено .T., то при входе в задачу производится сравнение количества л/к с архивными карточками.

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 16.07.1996 Г.

  • [+] Разрешена работа с платежными ведомостями, подготовленных не только ПО ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ.
  • [*] для кодов, описанных как М.П., испpавлена настройка по пенсионному взносу. и удержание теперь делается с первого рубля.
  • [+] Для пользователей России в распечатке р/л по 1-му варианту добавлен вывод сумм: совокупный доход за текущий год (включая текущий расчетный м-ц) без пенс.взноса, удержанный подоходный налог за текущий год (включая текущий расчетный м-ц), необлагаемый минимум по льготам.
  • [-] В связи с изменением порядка записи в архивные файлы (делаем с полным путем для каждой базы) исправлена неточность в пунктах вывода сводов смет исполнения з/п и по п/н.

ВЕРСИЯ 7.50 по состоянию на 09.07.1996 Г.

  • [+] пункт печати платежных ведомостей преобразован в вызов меню вида:
    1. Формирование ведомостей
    2. Дробление сформированных ведомостей
    3. Печать сформированных ведомостей Т.о. появилась возможность сначала сформировать ведомость (п.1), перед печатью , если не позволяет финансирование, задать процент от подготовленной суммы (п.2) и выполнить печать (п.3). Подготовленные в предыдущих месяцах ведомости доступны для работы по п.2,3. Работа по п.2 имеет смысл для ведомостей, подготовленных ПО ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ.
  • [+] В установке параметров для ОРГАНИЗАЦИИ добавлен запрос:

    " В сводах HАЧ./УДЕP. по расч. м-ц включительно" Пpи утвердительном ответе (- [Х]) есть возможность в сводных ведомостях, расчетных листочках, итоговых документах (МО 5) показывать начисления и удержания по дате до расчетного месяца включительно. При переходе на следующий месяц сохраняются расчетные данные и формируется долг за работ- ником как разность между начислениями и удержаниями будущих месяцев. Своды по БУДУЩИМ месяцам можно получить отдельно во всех видах сводных ведомостей. Просмотр р/л на экране сохранен в полном объеме НАЧ./УДЕР. Пpи отрицательном ответе (- [ ]) сохранен обычный учет.

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 26.06.1996 Г.

  • [+] перед расчетом УЧЕБНОГО отпуска добавлен запрос количества рабочих дней (5 или 6) В ПЕРИОД ОТПУСКА. Т.о. рабочие дни ДО ОТПУСКА табелируются согласно значения в лицевой карточке, а во время отпуска - по полученному ответу.
  • [-] при расчете отпуска длительностью более 1-го месяца у алименщиков удержи- вается почтовый сбор (согласно настройки!) 511-м кодом и в последнем м-це.
  • [-] устранено лишнее начисление постоянной надбавки 2,3,4 видов в будущем м-це при расчете отпуска.
    • [!] надбавка табелируется ПЕРЕД расчетом отпуска, за будущий месяц почасо- вая оплата вносится разовыми начислениями.
  • [*] доработана процедура перехода на следуюший расчетный месяц в плане про-

    верки наличия у работника более 1-го отпуска. Тепеpь из всех расчитанных отпусков (очередной, учебный, оздоpовительный) самый поздний по срокам будет устанавливать вид блокировки в лицевой карточке.

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 20.06.1996 Г.

  • [+] добавлено 2 новых вида постоянных надбавок:
    • 7-й - процент от любого тарификационного разряда
    • 8-й - коэффициетом от минимальной зарплаты, которая может быть введена в настройке параметров налогообложения по каждому месяцу, а в случае отсутствия учитывается значение минимального дохода или необлагаемого минимума в таблице п/н.
  • [*] при вводе таблицы п/н с прошлых месяцев, когда подтвержден запрос на

    распространение ее на последующие месяцы, создаются новые и сохраняются старые (с пометкой "Ст.") до текущего месяца и меняется название базового месяца.

  • [-] при пересчете окладов после изменения тарифа 1-го разряда в режиме восстановления предыдущего состояния устранена ошибка не сохранения тарификационной таблицы.
  • [!] Для сохранения у отпускников долга за организацией (копейки) при табелиро- вании давайте подтверждение на имеющих 2-ю,3-ю блокировки.

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 04.06.1996 Г.

  • [+] доработан процес создания архивного файла:
    • при неоднократном архивировании в течении ОДНОГО дня создаются ОТДЕЛЬНЫЕ файлы, различающиеся расширением - ZIP - 1-й вариант, Z00 - 2-й вариант, Z001 - 3-й вариант и т.д.
  • [+] введена возможность начисления сумм кодом, введенного как М.П., списком и

    через межрасчетную ведомость. (Для сравнения см.далее информацию от 31.03.1996 г.)

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 27.05.1996 Г.

  • [+] введена возможность реакции на описание кода по п/н, профсоюзному и пенсионному взносам, введенного как М.П., если за текущий календарный год матпомощь ПРЕВЫСИЛА количество необлагаемых минимумов указанных в его настройке. Иначе перечисленных удержаний не будет. (Для сравнения см.далее информацию от 31.03.1996 г.)
  • [*] исправлена конфликтная ситуация при восстановлении баз данных из архивного файла, расположенного на флопи-дисках.
  • [-] доработана процедура заполнения архива платежных ведомостей, которая при совпадении с существующим номером ведеомости за предыдущий месяц оставляет неизменными списки.

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 20.05.1996 Г.

  • [+] при табелировании по 4-й форме оплате введена возможноть табелирования группы подразделений (режим - по организации).Раскладка табеля (из лицевой карточки) теперь аналогична 1-й форме оплате.Соответственно доработано табелирование по 4-й форме оплате при отпусках/увольнении.

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 12-05-96

  • [+] добавлена возможность формирования еще одной сводной ведомости ("шахматной"), по внешнему виду чем-то напоминающей МО N5. Так как эта ведомость очень широкая по формату, то Вам придется пока самостоятельно ее печатать, разделяя на удобные части в любимом редакторе. Файл, содержащий эту ведомость называется SVOD.VED и находится в каталоге баз данных. Ждем предложений и замечаний...
  • [!] ВНИМАНИЕ! День увольнения в программе считается рабочим днем, т.е. если мы человека уволим 20-го числа, то мы считаем что в этот день он еще работает.
  • [*] при формировании "сложных надбавок" сделан учет ситуации изменения оклада в течение месяца с любого числа. Теперь сумма надбавки будет вычислена с учетом ВСЕХ изменений оклада у человека.

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 06-05-96

  • [*] умер первый вариант Мемориального ордера , т.к. он был расчитан только на 50 кодов начислений и удержаний, пользуйтесь вариантом по кодам начислений и удержаний.
  • [!] в "Cервисе" в п/п "Прочее" можно переформировать табели за прошлые периоды , а также восстановить некоторые архивы.

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 29-04-96

  • [*] исправлена печать реестра по оздоровительным отпускам.

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 28-04-96

  • [*] усилен контроль корректности календаря.
  • [*] при расчете отпуска "с оклада" теперь участвует выслуга лет (если она есть у человека).

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 27-04-96

  • [*] доделан учет настройки б/л "ограничения для ЧЕРНОБЫЛЬЦЕВ действуют". Что бы сделать человека чернобыльцем - поставьте в его анкетных данных "Да" в пункте "Из зоны Чернобыля".
  • [!] если при расчете б/л "с учетом факт.отраб.дней" мы отступаем "слишком" далеко, то индексировать полученные суммы с учетом инфляции и повышения окладов придется САМОСТОЯТЕЛЬНО.

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 26-04-96

  • [*] теперь если пользователь исправляет названия постоянных кодов начислений, при переформировании базы данных (установка новой версии) эти названия СОХРАНЯЮТСЯ.
  • [-] исправлена ошибка при определении двух полностью отработанных месяцев в расчете б/л.
  • [-] исправлено удаление "оздоровительного отпуска"

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 25-04-96

  • [-] исправлена ошибка при начислении индексации через "Ввод приказов на..." -> "Приказы на премии списком".
  • [*] усовершенствована работа с календарем. Теперь каждый день календаря независимо от дня недели можно сделать:
    • рабочим;
    • субботним;
    • воскресным;
    • праздничным. Это становится необходимым при переносе рабочих дней на выходные, и наоборот. Раньше возникали проблемы при расчете отпусков по календарным дням.
  • [*] для удобства дни разных типов "рисуются" разными цветами.
  • [+] в расчете б/л можно ограничивать среднедневной заработок двойным среднедневным окладом того месяца, за который рассчитывается б/л. Раньше ограничение было возможно только двойным месячным окладом.

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 23/04/96

  • [-] исправлена ошибка при переходе на новый месяц алиментов
  • [+] при расчете отпусков в вариантах, использующих среднемесячную сумму для расчета, введена возможность использовать в качестве среднемесячной суммы - сумму по окладу+надбавки по текущему месяцу. Для этого, при указании кол-ва месяцев, используемых для получения среднемесячной суммы нужно ввести число, меньше нуля.

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 22-04-96

  • [+] введена возможность расчета дополнительного (оздоровительного) отпуска. Главное, следите внимательно сами за тем, чтобы вводимые отпуска не перекрывались друг с другом. Таким образом, возможен расчет ЧЕРНОБЫЛЬСКОГО отпуска с вариантом расчета, отличным от расчета очередного отпуска. Начисленная сумма будет показана 16-м кодом.
  • [*] 16-й код используется также для выплаты "оздоровительных", если в лицевой карточке человека установлено "д" в пункте "Из зоны Чернобыля" и вариант расчета доп. отпуска совпадает с вариантом расчета основного отпуска.
  • [+] пользователям Украины - добавлена возможность формирования и печати справки в налоговую инспекцию (форма N2).

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 18/04/96

  • [*] исправлена ошибка при просмотре/редактировании архива табелей (табель за предыдущие месяцы)
  • [*] исправлена ошибка при выполнении индексации. Сумма индексации начислялась с участием оклада независимо от настройки кода 1 "[ ] индексируется".

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 08.04.1996 Г. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1. Добавлены пункты в раздел "МЕМОРИАЛЬНЫЙ ОРДЕР" (п.7 гл.меню "Итоговые документы":

  • "Исполнение сметы по зарплате за период";
  • "Отчет по подоходному налогу за период". Для успешной работы по данным пунктам должны быть в наличии архивы БД, которые создаются при переходе на следующий расчетный месяц. 2. В п."Мемориальный ордер N5 (по проводкам и кодам)" сделана доработка, которая позволяет накладывать ограничение на ПРОИЗВОЛЬНЫЕ ПРОВОДКИ и по ДЕБЕТОВОЙ части (ранее было по кодам и категориям). В зтом пункте по подпункту "СПРАВКИ" добавлены новые возможности по печати справок штатным сотрудникам и совместителям (некоторые из них пока примени- мы только для России). 3. Сделано расширение разрядной сетки в расчете по б/л. 4. В справочнике категорий введен диапазон обязательных категорий (коды с 90-го по 99-й включительно). Вводить свои коды категорий в этот диапазон НЕ РЕКОМЕНДУЕМ. Если ВЫ успели занять, то переведите ранее 90-кода. Введение 95-й и 98-й обусловлено использованием их в итоговых документах. 5. Приведено в соответствие с настройкой налогообложения УВОЛЬНЯЕМЫХ и ПРИНИМАЕМЫХ сотрудников с учетом их даты приема/увольнения в п.10 Главного меню "УСТАНОВКЕ/НАСТРОЙКЕ/СЕРВИС", через п.5." Установка параметров налогообложения". 6. В разделе "СЕРВИС" (п."Сервис") в разделе "ПЕРЕИHДЕKСАЦИЯ" добавлены новые пункты:
    • " 4. Восстановление архива для налогообложения"
    • " 5. Восстановл. архива для отпуска и больничного"
    • " 6. Восстановление постоянных надбавок" ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

      ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 31.03.1996 Г. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1. Изменено отображение таблиц подоходного налога в п.10 гл. меню "УСТАHОВКА/HАСТРОЙКА/СЕРВИС", п.3 "Корректировка таблиц п/н" :

  • добавлена колонка по каждому м-цу необлагаемый минимум;
  • собственно таблица п/н в компакном виде;
  • введена настройка - "МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА" (будет использоваться в последующих версиях). 2. Сделана доработка по вводу, использованию, сохранению начислений, которые НЕ ОТНОСЯТСЯ ни к ФЗП, ни к ФМП, а определены из фонда МАТЕPИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ (МТП). В связи с этим :
    • в справочнике кодов начислений добавлен соотвественный источник формирования (М.П.);
    • только код, введенный как М.П., РЕАГИРУЕТ на количество необлагаемых минимумов указанных в его настройке.За текущий календарный год МТП не облагается п/налогом пока не превышено это ограничение. Примечание:
    • у работника в текущем календарном году могут быть начисления только одного кода МТП (в следующем можно использовать другой).
    • ввод начисления МТП только через РАЗОВЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ (индивидуально).
    • ранее вылаченные суммы можно внести в архивную карточку (за каждый месяц отдельно).
    • начиления по МТП в полный заработок НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ. 3. Добалена возможность печати расчетных листиков с расшифровкой начислений и удержаний (но в 1 экземпляре по работнику). ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

      ВЕРСИЯ 7.49 по состоянию на 05.03.1996 Г. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1. Добавлена возможность занесения в лицевую карточку ПОЛА сотрудников. При использовании <Отчета по труду> возможно потребуется изменение пола, если вдруг сам <Отчет...> неверно его определяет. 2. В третьем варианте МО 5 добавлена возможность его формирования в разрезе подразделения по кодам. Раннее он формировался только по организации. 3. Введена дополнительная настройка налогообложения УВОЛЬНЯЕМЫХ и ПРИНИМАЕМЫХ сотрудников с учетом их даты приема/увольнения в п.10 Главного меню "УСТАНОВКЕ/НАСТРОЙКЕ/СЕРВИС", через п.5." Установка параметров налогообложения". 4. Введена возможность формирования суммарных "сложных" надбавок, процентно зависящих от нескольких кодов начислений. При формировании таких надбавок возможен выбор требуемого разреза (подразделения/категории/ совместители). Желательно понемногу избавляться от повторного использования одинаковых кодов начисления в постоянных надбавках для одного человека. 5. Доработан процесс начисления по 21-му (за выслугу лет) и 24-му(районный коэффициент) кодам. Теперь можно в описательной части данных кодов установить ( [Х]-да, [ ]-нет) ПЕРЕКРЕСТНОЕ участие в соответствующем начислении: -н-р, вариант N_1 - 21-й участвует в начислении 24-го;

      вариант N_2 - 24-й участвует в начислении 21-го. Во всех остальных случаях, чтобы не было неопределенности д.б. [ ]-нет. 6. Исправлена ошибка при начислении районного коэфициента для работников с небольшим доходом. 7. Ускорена процедура начисления аванса. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

      ВЕРСИЯ 7.48 по состоянию на 15.02.1996 Г. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1. Добавлена возможность группировки нескольких подразделений в единое при формировании платежных ведомостей. Для этого в справочнике подразделений необходимо проставить номер ГРУППЫ, к которой относится каждое подразделение.

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

ВЕРСИЯ 7.48 по состоянию на 30.01.1996 Г. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1. Завершен основной свод с программами из Новосибирска. Для всех, кто пользовался начислениями по ВТК, необходимо еще раз познакомится с инструкцией (см. ниже на 12.06.1995 Г.). Основные этапы в технологии начисления по ВТК:

  • набор списка ВТК каждый месяц заново;
  • выполнение подготовки к расчету;
  • самостоятельный расчет по ВТК:
  • возможность получения отдельно по расчету ВТК р/л и ОБЩЕЙ ПЛАТЕЖНОЙ ВЕДОМОСТИ;
  • своды в различных сочетаниях. 2. В 3-м пункте в гл.меню " З А Р П Л А Т А " в pазделе "H А Ч И С Л Е H И Я" добавлен п.9"Возврат сумм, неполученных по плат. ведом.", позволяющий ПОСЛЕ выпуска платежных ведомостей на з/п сделать перенос (депонирование) суммы по выбранным работникам из текущего в будущий месяц. Для этого используется 50-й код начисления, который в будущем месяце исключается из сводов. 3. В 3-м пункте в гл.меню " З А Р П Л А Т А " в pазделе "СЕРВИС", добавлены пункты "Больничные листы","Отпуска / Увольнения","Межрасчетные выплаты", по- зволяющие БЕЗ выхода в ГЛАВНОЕ МЕНЮ перейти к работе с соответствующим его пунктом. 4. При табелировании повременной оплаты дается возможность "захватить" во время расчета работников с 3-й блокировкой (а не только отпускников). 5. В режиме разноски постояннх надбавок испрвлена неточность работы программы. 
Copyright © 1999-2018 Basis Software Ltd. All rights reserved.




Добавить в Google новости законодательства Добавить в Google новости по программам
Rambler's Top100 Каталог фирм Hot Line named by iName.com.ua