Выпуск от 14 ноября 2007 года

Если Вы не уснули над статьёй «НДФЛ-2008» в прошлом выпуске новостей от 7 ноября, то позвольте Вам не поверить. Журнал "Главбух" предлагает свою версию обзора изменений. Почувствуйте разницу.

Какие новшества в расчете НДФЛ ожидают компании в 2008 году, как к ним подготовиться, а какие проблемы с налогом можно решить уже сейчас, рассказала советник налоговой службы РФ III ранга Валентина Акимова на семинаре «Исчисление налога на доходы физических лиц в 2007 и 2008 годах».

Например, компания выдала сотруднику беспроцентный заём, в результате у него возникла материальная выгода, с которой нужно платить НДФЛ. Кто в этой ситуации должен рассчитывать и перечислять налог: сам работник или организация?

По словам лектора, согласно позиции Минфина и ФНС России, рассчитывать и удерживать НДФЛ должна организация, независимо от того, выписал сотрудник доверенность или нет. Материальная выгода определяется как превышение ¾ ставки рефинансирования, действующей на дату выдачи займа и процентами, предусмотренным договором. Поскольку последние равны нулю, то матвыгода составит ¾ ставки рефинансирования, фиксированную величину каждый месяц. С нее компания должна рассчитать налог по ставке 35%. Однако в 2008 году порядок несколько изменится – нужно будет брать ставку рефинансирования Банка России, действующую на дату фактического получения дохода.

Другой вопрос, по поводу которого возникают споры с налоговиками – облагаются ли НДФЛ сверхнормативные суммы суточных. По словам Валентины Акимовой, налог с превышения платится. Статья 217 НК РФ разрешает не начислять НДФЛ только на суточные в пределах нормы. Но в самом кодексе лимит не указан. Однако предел в 100 рублей прописан в постановлении Правительства РФ от 08.08.2002 г. № 93. Поэтому налоговики считают, что сумму превышения нужно облагать НДФЛ. Такой же позиции придерживается и Минфин России (см. письмо от 16.02.2007 г. № 3-04-0602/28).

В то же время, отметила чиновник, это решение можно оспорить в суде, причем шансы выиграть процесс достаточно велики. Ведь в ВАС РФ придерживается мнения, что организации, не финансируемые из федерального бюджета, могут самостоятельно устанавливать нормы суточных, прописав их в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Но с 2008 года размер суточных будет указан в Налоговом кодексе РФ. Для командировок на территории России он составит 700 рублей, для загранкомандировок – 2500 рублей. Поэтому суммы, которые организация выплатит работнику сверх норматива, придется облагать НДФЛ.

Главбух

Вообщем, сами читайте этот лёгкий обзорчик, а скучный материал в прошлом выпуске поручите изучить заместителю. Мол, отдели белую фасоль от коричневой, посади сеть розовых кустов и познай самоё себя. Удачи!

· Поощрение лучшим учителям облагается НДФЛ

Денежное поощрение, выплачиваемое лучшим учителям в соответствии с Указом Президента РФ от 06.04.2006 N 324 , не отнесено к доходам, освобождаемым от налогообложения на основании статьи 217 НК РФ. Следовательно, данные суммы облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов. (Письмо Минфина РФ от 12/10/2007 N 03-04-05-01/336)

· Доходы в виде подарков в 2008 году

В связи с изменениями, внесенными Федеральным законом № 216-ФЗ от 24.07.2007 в статью 228 Налогового кодекса Российской Федерации, вступающим в силу с 01.01.2008 г. в отношении доходов физических лиц, полученных в порядке дарения, законодательно устанавливается обязанность физических лиц декларировать доходы, полученные в порядке дарения в 2007 году (недвижимого имущества, транспортных средств, акций, долей, паев).

Доходы, полученные в порядке дарения, освобождаются от налогообложения в случае, если даритель и одаряемый являются членами семьи и (или) близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации (супругами, родителями и детьми, в том числе усыновителями и усыновленными, дедушкой, бабушкой и внуками, полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами).

Декларацию одаряемым необходимо представить в налоговый орган по месту постановки на учет в срок с 01.01.2008 до 30.04.2008 года.

Сообщает ФНС РФ

Банк

· Резиденты обязаны уведомлять налоговые органы об изменении реквизитов банковских счетов

Согласно внесенным в Федеральный закон «О валютном регулировании и валютном контроле» изменениям теперь резиденты обязаны подавать сведения в налоговые органы по месту своего учета не только о заключении (расторжении) договора об открытии счета, но и о изменении реквизитов таких счетов.

Исключена норма, обязывающая физических лиц - резидентов представлять в налоговые органы по месту учета отчет об остатках средств на счетах в банках за пределами РФ по состоянию на начало каждого календарного года. (Федеральный закон РФ от 30.10.2007 № 242-ФЗ)

· Банк не имеет права в одностороннем порядке уменьшить размер процентов по вкладам

В настоящее время Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» допускает одностороннее изменение (в том числе уменьшение) банком процентов по вкладам. Однако Гражданский кодекс запрещает уменьшать в одностороннем порядке размер процентов по срочному вкладу.

В связи с чем Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» дополнен нормой, согласно которой банку запрещается односторонне сокращать срок действия договора, уменьшать размер процентов, увеличивать или устанавливать комиссионное вознаграждение по операциям. (Федеральный закон РФ от 02.11.2007 № 248-ФЗ)

Наличный оборот

· Привет всем от Финразведки

Расширен перечень лиц, обязанных представлять в Федеральную службу по финансовому мониторингу информацию, предусмотренную Федеральным законом «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма».

Эта обязанность теперь возложена и на организации, не являющиеся кредитными, но осуществляющие прием наличных денежных средств от физических лиц.

Постановление Правительства РФ от 03.11.2007 № 743

Кадры и зарплата

· Расходы на командировку работника на срок более 40 дней нельзя учесть как командировочные

Согласно инструкции о служебных командировках, утвержденной Минфином СССР, Госкомтрудом СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 № 62, срок командировки работников не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. В связи с чем, направление работника в другую местность на срок более 40 дней рассматривается в качестве временного перевода работника на работу в другую местность (изменение места работы).

Письмо УФНС России по г. Москве от 03.07.2007 № 20-12/062183

· Правила выплаты пенсионных накоплений родственникам умершего

Правительство утвердило Правила выплаты правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета.

В соответствии с Постановлением от 03.11.2007 № 741 правопреемники имеют право на получение средств в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии или до перерасчета размера этой части пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений.

Выплата средств производится по заявлению, поданному в территориальный орган Фонда по месту жительства.

При отсутствии заявления выплата этих средств производится правопреемникам по закону первой очереди, а при их отсутствии - правопреемникам по закону второй очереди.

Обращение правопреемников за выплатой средств пенсионных накоплений или с отказом от получения средств пенсионных накоплений осуществляется до истечения 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица. Срок для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений может быть восстановлен в судебном порядке по заявлению правопреемника, пропустившего такой срок.

Извещение правопреемников по заявлению осуществляется заказным письмом с уведомлением о вручении по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, не позднее 10 дней с даты получения документа, содержащего сведения о смерти застрахованного лица.

Клерк.Ру

· Делим отпуск на части

На Клерк.Ру появилась статья из журнала "Кадровый менеджмент" на интересную тему – деление отпуска на части. Редкая организация позволит своему работнику отдыхать все 28 дней сразу. Поэтому часто работники делят отпуск на части продолжительностью менее 7 календарных дней. По мнению автора это приводит к тому, что работник не может использовать отпуск для полноценного отдыха и восстановления трудоспособности. К тому же при предоставлении отпуска на период от 1 до 5 дней происходит подмена понятий «календарный день» и «рабочий день».

Например, автор пишет: «В том случае, если вы будете предоставлять отпуск на 1 или 2 дня, вы фактически удлините период отпуска. Это связано с тем, что предоставленные в данном случае 14 рабочих дня искусственно увеличиваются на соответствующее количество выходных дней – период отпуска увеличится как минимум до 32 дней».

Ну и что? Оплачиваются-то все равно только 28 календарных (не рабочих) дней. Работодателю жалко, что ли, если сотрудник "удлинит" свой отпуск на неоплачиваемые выходные? Кроме всего прочего, беря отпуск на 1-2 дня, работник теряет в оплате этих дней, получая за каждый "отпускной" день оплату примерно в 1,5 раза меньше, чем за тот же день, если бы он был рабочим днем (например, 22 рабочих : 31 календарный = 0,71). Так что маловероятно массовое "взятие" отпуска по дням. На это идут обычно по весьма уважительным личным обстоятельствам.

Зато в этой статье, на наш взгляд, верно и весьма подробно указано на трудности оформления отпуска по частям, с перечислением всех первичных документов, с примерами.

Образование

· Госпошлина для учебных учреждений с 2008 года

С 1 января 2008 г. определен размер государственной пошлины за выдачу учебным учреждениям свидетельств о соответствии требованиям оборудования и оснащенности образовательного процесса для рассмотрения вопроса соответствующими органами об аккредитации и лицензий на право подготовки трактористов и машинистов самоходных машин. С 1 января следующего года он составит 500 руб.

Иностранцы

· Специалист «за бугром»

Иногда организации проще нанять специалиста за рубежом, чем регулярно «гонять» своих сотрудников по командировкам. Однако такой рациональный выход из положения приводит к некоторым затруднениям для бухгалтера. Возникает вопрос: нужно ли начислять все зарплатные налоги при перечислении заслуженного вознаграждения заграничному труженику?

Как только у фирмы возникают затруднения в области налогообложения, представитель организации вправе направить письмо в Минфин с просьбой «распутать клубок» положений налогового законодательства. Так произошло и с вопросом, касающимся иностранных специалистов, которые выполняют свои трудовые обязанности за рубежом. Итак, рассмотрим, что же думают по этому поводу главные финансисты страны.

В первую очередь представители Минфина подчеркнули, что расходы на оплату труда подобным сотрудникам можно беспрепятственно учесть при расчете «прибыльной» базы (письмо от 7 сентября 2007 г. № 03-04-06-02/189). Причем беспокоиться о форме договора бухгалтеру вовсе не стоит. По словам чиновников, для возможности списать затраты на «заграничную» зарплату совершенно не важно, какого он характера – трудового или гражданско-правового. Единственное существенное условие – данные траты должны быть экономически обоснованны и документально подтверждены, то есть они должны соответствовать требованиям небезызвестной статьи 252 Налогового кодекса.

Говоря о ЕСН, Минфин подчеркнул, что с 1 января 2003 года Налоговый кодекс не содержит положений, которые освобождают «иностранные» выплаты от обложения соцналогом. Да и в налоговой базе по ЕСН учитываются вознаграждения вне зависимости от формы, в которой они осуществляются (ст. 237 НК). А значит, фирма должна начислить ЕСН на суммы, перечисленные зарубежным работникам, находящимся как в штате компании, так и трудящихся по гражданско-правовому договору в общеустановленном порядке. Вместе с тем бухгалтеру следует помнить, что выплаты по гражданско-правовому договору не включаются в базу по единому социальному налогу в той части, которая подлежит уплате в ФСС (п. 3 ст. 238 НК).

Исключения из правил

Стоит отметить, что с 1 января 2008 года вступает в силу Закон от 24 июля 2007 г. № 216-ФЗ, который устанавливает, что из объекта по ЕСН нужно исключать:

– выплаты в пользу физических лиц – иностранных граждан и лиц без гражданства по трудовым договорам, заключенным с российской организацией через ее обособленные подразделения, расположенные за пределами отечественной территории;

– вознаграждения в пользу тех же лиц в связи с осуществлением ими деятельности за рубежом по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

При этом данные изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года. Таким образом, при сдаче годовой отчетности за текущий год организации вправе пересчитать базу по единому социальному налогу.

Неуместные платежи

В том же письме № 03-04-06-02/189 представители финансового ведомства довели до сведения тот факт, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование иностранных работников, которые трудятся за рубежом, начислять не нужно. Объясняется это тем, что в соответствии со статьей 7 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «заграничные» сотрудники, которые проживают за пределами нашего государства, не выступают в качестве застрахованных лиц. Это значит, что налоговый вычет в виде сумм начисленных и уплаченных пенсионных взносов при исчислении соцналога не производится (п. 2 ст. 243 НК). Оговоримся, что похожие высказывания содержатся и в письмах УФНС по г. Москве от 23 августа 2006 г. № 21-18/423, от 28 ноября 2006 г. № 21-11/104058, от 9 ноября 2006 г. № 21-18/661 и в послании Минфина от 5 апреля 2007 г. № 03-04-06-02/60.

Что касается налога на доходы физлиц, чиновники выносили свое решение по этому поводу, руководствуясь пунктом 2 статьи 209 Налогового кодекса. Согласно ему объектом обложения НДФЛ для сотрудников, не являющихся резидентами РФ, являются доходы, полученные от источников в Российской Федерации. В свою очередь подпунктом 6 пункта 3 статьи 208 Кодекса определено, что вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей, за выполненную работу или оказанную услугу вне нашего государства для целей налогообложения относятся к доходам, полученным от источников за пределами РФ. Следовательно, с выплат заграничным сотрудникам, которые трудятся на благо фирмы за пределами страны, удерживать НДФЛ нет необходимости.

Д. Александрова, обозреватель «Федерального агентства финансовой информации»

Налог на прибыль

· Расходы организации – её личное дело, но…

Оценку целесообразности и обоснованности расходов налогоплательщик должен проводить самостоятельно, на свой риск, сообщил Минфин в письме от 16 октября 2007 г. N 03-03-06/1/721. Ведомство также отметило, что при этом обязанность осуществления проверки экономической обоснованности произведенных налогоплательщиком расходов возложена на налоговые органы.

«Своим письмом Минфин подтвердил позицию КС РФ: никаких перечней расходов не будет, и это есть благо для налогоплательщика, а не беда, - считает Татьяна Матвеичева, руководитель практики налогового консалтинга "ФБК-Право". - Минфин правильно указал, что в части экономического обоснования нет жестких границ и подходов, обоснованность расходов не может оцениваться с точки зрения их целесообразности. При этом налоговый орган может согласиться с мнением налогоплательщика или нет. Если нет, то разбираться в споре будет суд, где налогоплательщик может обосновать свою позицию. Такая свобода, скорее, на руку налогоплательщику».

· Ещё раз о налоге на прибыль с 2008 года

В прошлом выпуске новостей от 7 ноября изменения 2008-го года были вам предложены в крайне скучной и нудной форме. Журнал "Главбух" в своем издании «Учет в производстве» предлагает свою версию обзора изменений.

Итак, с 1 января 2008 года будут действовать новые правила исчисления налога на прибыль.

Суммы НДС, переданные учредителями

Предприятие, получившее в уставный капитал имущество, нематериальные активы и имущественные права, имеет право принять к вычету суммы НДС, восстановленные учредителем. Ранее налоговики на местах иногда настаивали, что такие суммы НДС у принимающей стороны образуют облагаемый доход.

Благодаря изменениям, внесенным Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 216-ФЗ в Налоговый кодекс РФ, теперь пункт 1 статьи 251 этого кодекса дополнен подпунктом 3.1. С 1 января 2008 года суммы «входного» НДС, подлежащие вычету у принимающей организации, в состав облагаемых доходов не включаются.

Списанная задолженность перед внебюджетными фондами

Если кредиторская задолженность организации перед бюджетом по налогам, сборам, пеням и штрафам списывается по решению Правительства РФ или на основании закона, то такие суммы не зачисляются в налоговые доходы (подп. 21 п. 1 ст. 251 Налогового кодекса РФ). Раньше это положение не распространялось на суммы задолженности перед бюджетами государственных внебюджетных фондов и их следовало зачислять во внереализационные доходы на основании пункта 18 статьи 250 Налогового кодекса РФ.

Теперь кредиторская задолженность перед внебюджетными фондами, списанная по тем же основаниям, что и суммы долгов по налогам, при налогообложении прибыли не учитывается. Основание – новая редакция подпункта 21 пункта 1 статьи 251 главного налогового документа.

Страхование работников

Предприятия, которые заключают договоры страхования своих работников, со следующего года смогут включать в состав налоговых расходов большую сумму взносов.

В настоящее время сумма страхового взноса ограничена – 10 000 руб. на каждого застрахованного работника в год (п. 16 ст. 255 Налогового кодекса РФ). С 1 января 2008 года этот предельный размер будет составлять 15 000 руб. Отметим, что правила расчета величины расходов по указанной статье также претерпели изменения.

Сумма взносов, которую можно будет учесть в расходах в следующем году, исчисляется умножением количества застрахованных работников на сумму лимита в 15 000 руб. При этом сумма, на которую застрахован каждый из них, на затраты, признаваемые в налоговом учете, не влияет.

Обратите внимание: страховые взносы можно учесть при налогообложении прибыли даже в том случае, если в договоре нет условия, что работники застрахованы только в связи с исполнением трудовых обязанностей. Причем это изменение применяется к договорам страхования, заключенным с 1 января 2007 года.

Если предприятие заключает договор негосударственного пенсионного обеспечения, то суммы взносов с 1 января 2008 года можно будет учесть в расходах на оплату труда в том случае, если пенсия будет выплачиваться работнику пожизненно.

Установлено и дополнительное требование к страховым организациям – они обязательно должны иметь соответствующие лицензии. Поэтому рекомендуем при заключении договора страхования работников обязательно прикладывать к нему копию лицензии страховщика.

Налоговый учёт основных средств

По основным средствам также много изменений.

Во-первых, уточнено понятие «основное средство», которое содержится в пункте 1 статьи 257 Налогового кодекса РФ. С 1 января 2008 года в него добавлен и стоимостный критерий. Ранее он содержался только в пункте 1 статьи 256 Налогового кодекса РФ.

Во-вторых, изменен стоимостный критерий отнесения имущества к амортизируемому. Он увеличен и с 1 января 2008 года составляет 20 000 руб. Однако это ограничение нельзя применять к тем объектам, которые были приобретены до 1 января 2008 года. Их необходимо амортизировать по прежним правилам.

Отметим, что следующее изменение довольно принципиальное. Как известно, при начислении амортизации по легковым автомобилям и пассажирским микроавтобусам установлен специальный понижающий коэффициент 0,5 (п. 9 ст. 259 Налогового кодекса РФ). Однако до 1 января 2008 года он применяется, если первоначальная стоимость автомобиля превышает 300 000 руб., а микроавтобуса – 400 000 руб.

После указанной даты первоначальная стоимость должна составлять 600 000 и 800 000 руб. соответственно.

Следовательно, если предприятие начисляло амортизацию по автомобилям с понижающим коэффициентом, то с 1 января 2008 года ее можно включать в расходы в полном объеме. Конечно, только в том случае, если первоначальная стоимость автомобиля не превышает нового лимита. Однако пересчитывать амортизацию за прошлые периоды нельзя.

Амортизационные премии

После того как в Налоговый кодекс РФ был добавлен такой вид расходов, как амортизационная премия, появились вопросы, как ее отражать – в качестве прямых или косвенных расходов. Дело в том, что начисленная амортизация по основным средствам, используемым при производстве товаров, работ, услуг, относится к прямым расходам (ст. 318 Налогового кодекса РФ). То есть эти суммы нужно распределять на остатки незавершенного производства.

Сначала Минфин России разъяснял, что амортизационную премию необходимо признавать в составе расходов по статье «Амортизационные отчисления» (письмо от 30 декабря 2005 г. № 03-03-04/3/21). Однако в декларации по налогу на прибыль, которая была утверждена приказом Минфина России от 7 февраля 2006 г. № 24н (приложение № 2 к листу 02), эту сумму следует отражать в составе косвенных расходов – по строке 044.

С 1 января 2008 года в этот вопрос внесена ясность. В пункте 3 статьи 272 Налогового кодекса РФ теперь четко указано, что амортизационная премия относится к косвенным расходам. Следовательно, ее надо включать в состав налоговых затрат единовременно без распределения на остатки незавершенного производства.

Страховые взносы

Изменен и порядок признания страховой премии по всем видам договоров страхования. Положения нынешней редакции пункта 6 статьи 272 Налогового кодекса РФ требуют признавать в налоговых расходах суммы единовременно уплаченной страховой премии равномерно в течение срока действия договора. Если же премия перечислена двумя платежами и более, то такие расходы можно учитывать единовременно в момент уплаты.

В новой редакции такие расходы нужно будет признавать равномерно независимо от количества платежей. Причем каждый платеж распределяется равномерно в течение срока, соответствующего периоду уплаты взносов, и пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде.

В какой срок надо выбрать филиал

Предприятие может открыть несколько обособленных подразделений в одном субъекте РФ. В этом случае ему разрешено уплачивать налог на прибыль через одно ответственное подразделение. Основание – пункт 2 статьи 288 Налогового кодекса РФ.

В эту статью внесена поправка, согласно которой установлен срок, до которого предприятие должно уведомить налоговую инспекцию о выбранном ответственном подразделении. Направить уведомление следует не позднее 31 декабря предшествующего года. Формально эта поправка в 2007 году еще не действует. Ведь Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 216-ФЗ вступит в силу 1 января 2008 года. Однако во избежание лишних разногласий рекомендуем выбрать ответственное подразделение и уведомить налоговиков именно в этот срок.

Резерв на оплату отпусков

Предприятия могут при исчислении налога на прибыль учитывать затраты на формирование резервов, в том числе и на оплату отпусков. Эти отчисления включают в состав расходов на оплату труда. В учетной политике необходимо зафиксировать способ резервирования, предельную сумму и ежемесячный процент отчислений (п. 1 ст. 324.1 Налогового кодекса РФ).

На конец налогового периода необходимо провести инвентаризацию созданного резерва, уточнить его величину исходя из количества дней неиспользованных отпусков, среднедневной суммы расходов на оплату труда работников и суммы ЕСН.

Отметим, что порядок корректировки созданного резерва также претерпел изменения. Резерв, приходящийся на неиспользованные работниками отпуска, вычисляется умножением среднедневной суммы расходов на оплату труда на количество дней неиспользованного отпуска на конец года. Эта сумма увеличивается на соответствующую величину начисленного ЕСН.

Если сумма резерва превысит фактический остаток неиспользованного резерва, то в расходы включают дополнительную сумму. Если же рассчитанная величина окажется меньше, чем фактический остаток, то сумму разницы включают в состав внереализационных доходов (п. 4 ст. 324.1 Налогового кодекса РФ).

Расходы на НИОКР

Ограничений по размеру списания расходов на НИОКР, которые не дали положительного результата, нет. Такие расходы учитывают при налогообложении прибыли в размере фактических затрат, но равномерно в течение одного года.

Тем не менее в статье 270 Налогового кодекса РФ в настоящее время действует подпункт 36, который формально не разрешает учитывать такие затраты, если они превышают норматив. С 1 января 2008 года этой последней нестыковки в главном налоговом документе не будет.

Учет в производстве № 4, 2007

Новости IT

· В КонсультантПлюс - новое пособие по ЕСН

В информационный банк "Путеводитель по налогам" в КонсультантПлюс включено новое практическое пособие по ЕСН. В пособие разъяснены как простые вопросы (кто является налогоплательщиком ЕСН, как и на какую дату следует исчислять налоговую базу при выплатах в денежной и натуральной формах, по каким ставкам облагаются произведенные выплаты, каков порядок применения льгот), так и сложные ситуации.

Пособие содержит пошаговые инструкции действий в той или иной ситуации, числовые примеры с расчетом налога для каждой ситуации, ссылки на правовые акты, письма ведомств и судебную практику, образцы заполнения деклараций и первичных документов. В "Путеводителе" уже собраны пособия по НДС, налогу на прибыль, ЕНВД, НДФЛ и ЕСН. Скоро в банк будут добавлены материалы по взносам в ФСС и ПФ.

Коротко:

ü Суммы оплаты дополнительного отпуска, связанные с возмещением вреда, причиненного гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, не подлежат обложению НДФЛ. (Письмо Минфина РФ от 12/10/2007 N 03-04-06-01/355)

ü Минфин сообщил, что физическое лицо может самостоятельно представить налоговому агенту документы, необходимые для удержания налога в соответствии с его налоговым статусом. Действующим законодательством не запрещено предоставление подтверждающих документов по почте. Нотариальное заверение копий таких документов, а также нотариальное заверение их перевода на русский язык не требуется. Кроме того, вид на жительство подтверждает право физического лица на проживание в РФ, но не является документом, подтверждающим фактическое время его нахождения на территории страны. (Письмо Минфина РФ от 26/10/2007 N 03-04-06-01/362)

ü С 1 января 2008 года в налоговом учёте амортизируемым признается имущество c первоначальной стоимостью более 20 000 руб. Расходы на приобретение основных средств с первоначальной стоимостью менее 20 000 руб. учитываются в составе материальных расходов в полной сумме по мере ввода его в эксплуатацию. (Письмо Минфина России от 03.11.2007 № 03-03-06/1/767)

ü        ФНС напоминает владельцам жилых домов, квартир, дач, гаражей, магазинов, кафе и иных строений, помещений и сооружений о приближении второго срока уплаты налога на имущество физических лиц.
     Согласно Закону РФ от 09.12.1991г. № 2003-1 «О налогах на имущество физических лиц» уплата налога на имущество физических лиц производится равными долями в два срока - не позднее 15 сентября и 15 ноября.
     К сведению тех, кто не заплатил налог на имущество по сроку уплаты 15 сентября. Так как несвоевременно уплаченная сумма налога считается недоимкой, то она взыскивается с начислением пени в размере 1/300 ставки рефинансирования, установленной Центральным банком РФ, за каждый день просрочки. На сегодня она составляет 10,0% годовых.

ü Принят закон, упростивший оформление прав наследников на земельные участки. Закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу оформления в упрощенном порядке прав наследников, а также иных граждан на земельные участки" вносит изменения в законы "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" и "О введении в действие Земельного кодекса РФ", предоставляющие возможность наследникам безвозмездно приобрести право собственности на земельный участок в случаях, когда наследодатель - собственник расположенного на этом участке жилого дома при жизни не реализовал право на оформление участка в собственность или обладал земельным участком на праве пожизненного (наследуемого) владения, постоянного (бессрочного) пользования или которому земельные участки были предоставлены без указания вида права либо когда вид соответствующего права определить было невозможно.

В этом случае при государственной регистрации права собственности необходимо представить следующие документы: свидетельство о праве на наследство либо иной документ, устанавливающий или удостоверяющий право собственности такого гражданина на здание (строение) или сооружение; один из документов, устанавливающих или удостоверяющих право гражданина - прежнего собственника здания (строения) или сооружения на земельный участок.

ü Российские ИТ-компании продолжают испытывать кадровый голод

ü К концу года доллар будет стоить 25 рублей