Обзор новостей украинского законодательства

10/09/2015

 

1. Индекс инфляции в августе

Госстат Украины сообщил: индекс инфляции по результатам августа составляет 99,2 %.
Напомним, что в июле этого года величина индекса составила 99,0%.

По информации официального сайта Госстата Украины: http://www.ukrstat.gov.ua

 

2. С 15 сентября будут действовать новые счета для уплаты ЕСВ

Черновицкие налоговики сообщили: открыты новые счета для уплаты единого взноса. Измененные реквизиты счетов начнут действовать с 15 сентября 2015 года.

Информация по данным официального сайта ГУ ГФС в Черновицкой области: http://cv.sfs.gov.ua

 

3. Импортерам станет легче: приобрести инвалюту можно без справки от ГФСУ

НБУ ослабил некоторые свои ограничения, введенные в первой половине этого года постановлением Правления НБУ от 23.02.15 г. № 124 для стабилизации валютного рынка.

Во первых. Отменено требование относительно обязательного предоставления НБУ вместе с пакетом документов для покупки/перевода инвалюты, справки с ГФСУ об отсутствии задолженности по уплате налогов. Поэтому дополнительно предоставляют только акт ценовой экспертизы (согласования) в случаях, предусмотренных постановлением Правления НБУ от 30.12.03 г. № 597.

Во-вторых. Ограничения на предварительную оплату по ВЭД-контракту стоимостью более 50 тыс. долл. США распространили и на покупку инвалюты для формирования денежного обеспечения по аккредитиву. Но в таком случае информация о покупке инвалюты включается в реестр без представления банками к НБУ копий соответствующих документов.

Постановление Правления НБУ «О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Национального банка Украины» от 03.09.15 г. № 582. Действеут с 04.09.15 г.

 

4. Нацбанк смягчил валютные ограничения

НБУ в рамках постепенной либерализации валютного регулирования ослабил часть валютных ограничений, которые были введены в первой половине 2015 года.
В частности, регулятор разрешил банкам выдавать инвалютную наличность в сумме до 20 тыс. грн в сутки одному клиенту в эквиваленте по официальному курсу НБУ (до ограничения было 15 тыс. грн).
Кроме того, для покупки/перевода инвалюты больше не нужна справка Государственной фискальной службы об отсутствии задолженности по уплате налогов.
Также уполномоченным банкам разрешили снимать с контроля экспортные операции клиентов, предоставивших документы, которые подтверждают прекращение обязательств путем зачета встречных требований в валютах, которые не подлежат обязательной продаже. При этом сумма обязательств по одному контракту должна превышать 500 тыс. долл. США.
В остальном регулятор оставил львиную долю ограничений инвалютных операций. Наиболее существенными остаются следующие:
— 75% инвалютных поступлений подлежат обязательной продаже на межбанковском валютном рынке, в т.ч. непосредственно НБУ.
инвалютная выручка резидентов должна быть зачислена на их валютные счета в уполномоченных банках в сроки выплаты задолженностей не позднее 90 к.дн. со дня таможенного оформления.
Постановление Правления НБУ от 3 сентября 2015 года № 581 «Об урегулировании ситуации на денежно-кредитном и валютном рынках Украины» от 03.09.15 г. № 581. Вступило в силу 04.09.15 г. и действует до 04.12.15 г. включительно

 

5. С 1 сентября увеличен стоимостной критерий для основнных средств

Напоминаем, с 1 сентября стоимостной  критерий по отнесению необоротных матактивов к налоговым основным средствам увеличился с 2500 грн до 6000 грн.  Подробный комментарий опубликован в газете «Все о бухгалтерском учете» № 77 за 2015 г. на стр. 4.

Закон Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно уменьшения налогового давления на налогоплательщиков» от 17.07.2015 г. № 655-VIII

 

6. Появился откорректированный проект новой налогово-прибыльной деки

ГФСУ на своем официальном сайте обнародовала проект приказа МФУ «Об утверждении формы Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятия».

Присоединиться к обсуждению проекта налоговики предлагают в течение месяца по адресам:
— почтовые – 04655, Киев – 53, Львовская площадь, дом. 8, Департамент методологической работы по вопросам налогообложения; Государственная регуляторная служба Украины – 01011, г. Киев, ул. Арсенальная, дом. 9/11;
— электронный – lhropun@sfs.gov.ua.

По информации официального веб-сайта ГФСУ: http://sfs.gov.ua

 

7. Суточные за задержку в командировке на выходные или праздничные дни не будут компенсировать

Минфин Украины откорректировал Інструкцію про службові відрядження в межах України та за кордон (далее – Инструкция № 59).

Во-первых, позволили задержку в командировке на выходные или праздничные и нерабочие дни, но без компенсации суточных за эти дни. Если дата на транспортном билете не будет совпадать с датой прибытия работника из командировки согласно приказу о командировке, по разрешению руководителя предприятия такую задержку в командировке на выходные или праздничные и нерабочие дни будут принимать во внимание, если срок пребывания работника вне места его постоянной работы не будет превышать* в пределах Украины – 30 календарных дней, за границей – 60 календарных дней (абз. 1 п. 6 постановления КМУ "О суммах и составе расходов на командировку государственных служащих, а также других лиц, которые направляются в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств" от 02.02.11 г. № 98). 
________________________
 *Исключения перечислені в абз. 2—11 п. 6 постановления № 98.


Важно, что суточные, расходы на наем жилья за эти дни (кроме расходов на проезд из места командировки в место постоянной работы) работнику не возмещаются.

Во-вторых, упразднена обязанность регистрации командировок в Журнале. Не надо будет регистрировать в спецжурнале направление работника в командировку. Форму журнала регистрации командировок (приложение к Инструкции № 59) также исключили.

В-третьих, руководителям предприятий позволили лично решать и вопрос возмещения своих расходов на перевозку багажа сверх веса, стоимость перевозки которой входит в стоимость билета.
А вот министрам и руководителям других центральных органов исполнительной власти разрешения на возмещение приведенных в абз. 1 п. 7 Инструкции № 59 расходов будут предоставлять Первый вице-премьер-министр и вице-премьер-министры согласно распределению функциональных полномочий.

Приказ Минфина Украины «Об утверждении Изменений в Инструкцию о служебных командировок в пределах Украины и за границу» от 04.08.15 г. № 694. Вступает в силу со дня официального опубликования

 

8. Пенсия от Украины крымчанам «светит» только при отсутствии российского гражданства

Пенсионный фонд Украины откорректировал Порядок предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденный постановлением правления ПФУ от 25.11.05 г. № 22-1 (далее — Порядок № 22-1). Основные изменения следующие:

Во-первых, к заявлению о назначении пенсии по возрасту среди бумаг, удостоверяющих особый статус лица (пп. 5 п. 2.1 Порядка № 22-1), вместе с документом уполномоченного органа Российской Федерации о том, что лицу не назначалась пенсия по месту регистрации на территории Крыма и г. Севастополя, необходимо будет предоставить личную декларацию об отсутствии гражданства государства-оккупанта.

Ходатайство (направление) же о досрочном выходе на пенсию (в соответствии с ст. 49 Закона о занятости) утратит силу документа, удостоверяющего особый статус лица, которому назначают пенсию по возрасту.

Во-вторых, пенсионеры смогут подавать заявление о прекращении перечисления пенсии на банковский счет и получении пенсии по месту фактического жительства. Такие заявления, как и все остальные, пенсионеры будут подавать лично (или через представителя) в орган ПФУ по месту учета получателя пенсии. Пенсионеры же, зарегистрированные на территории Крыма и г. Севастополя и не получающие пенсии от уполномоченных органов Российской Федерации, — в орган, назначающий пенсию в соответствии с постановлением правления ПФУ от 07.07.14 г. № 13-4.

В-третьих, при назначении к пенсиям надбавки на нетрудоспособных членов семьи, кроме документов, перечисленных в п. 2.6 Порядка № 22-1, будет предоставляться (при наличии) документ о присвоении нетрудоспособным членам семьи регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика.

В-четвертых, для взятых на учет внутренне перемещенных лиц, потерявших трудовые книжки, факт увольнения с работы будет устанавливаться на основании личного заявления с указанием даты, с которой лицо не работает, и объяснением обстоятельств, в связи с которыми невозможно внести запись в трудовую книжку или предоставить ее оригинал.

Постановление правления ПФУ «Об утверждении Изменений в Порядок предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 30.07.15 г. № 13-2. Вступает в силу со дня официального опубликования.

 

9. Об отсутствии конечного бенефициара сообщите госрегистратору

Минюст Украины напомнил: если у юрлица отсутствуют конечные бенефициарные владельцы, госрегистратору представляют сведения об их отсутствии.

Для этого подают заполненную регистрационную карточку формы № 4. При этом, заполнять нужно лишь те поля, которые касаются изменения сведений о юрлице, которые вносят в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц—предпринимателей.

Сведений о конечном бенефициарном владельце не подают: политические партии, творческие союзы, их территориальные ячейки, адвокатские объединения, торгово-промышленные палаты, религиозные организации, гос- и коммунпредприятия, госорганы, органы местного самоуправления и их ассоциации. Также от этой обязанности освобождены юрлица, участниками которых являются исключительно физлица, если конечные бенефициарные владельцы (контролеры) таких юрлиц совпадают с их участниками. Однако они вправе не подавать информацию о конечном бенефициаре также при условии, что такие юрлица зарегистрированы до 24.11.14 г.

Напомним: юрлица, созданные до 25.11.14 г., обязаны сообщить госрегистратору о своих конечных бенефициарах или их отсутствии до 25.09.15 г.

Письмо Министерства юстиции Украины «О внесении в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лицпредпринимателей сведений о конечных бенефициарных собственниках (контролерах) юридического лица» от 10.08.15 г. № К-15171/19.3

 

10. Фискалы против перерасчета единого взноса, если вовремя не использовано снижение ставки

ГФС в Полтавской области обращает внимание на разъяснение по поводу понижающего коэффициента, изложенные в письме ГФСУ от 20.08.15 г. № 31041/7/99-99-17-03-20.

Среди прочего там указано, что законодательство не предусматривает перерасчет единого взноса за прошлый период в целях применения коэффициента.

Однако мы с этим не соглашаемся. Считаем, что страхователь может переисчислить сумму единого взноса, если в прошлом не воспользовался правом на снижение ставки. Подробнее — в газете «Все о бухгалтерском учете» № 75 за 2015 год, стр. 32.

Информация по данным официального веб-портала территориальных органов ГФС в Полтавской области http://poltava.sfs.gov.ua

 

11. Как подать уведомление о приеме сотрудника на работу

Представители госинспекции по вопросам труда напомнили, что уведомление ГФС о приеме работника на работу является частью заключения трудового договора. Оно состоит из изданного приказа и уведомления ГФС и ее территориальных органов. 
Такое уведомление обязаны подавать ладельцы предприятия (учреждения, организации) или физлица одним из следующих образов:
 — средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц согласно требованиям действующего законодательства;
 — на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
 — на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.
 При этом, что касается уведомления в бумажной форме, по мнению представителей ведомства, его можно отправить по почте с уведомлением о получении.  Датой уведомления будет дата отправки письма согласно почтовой квитанции.
Напомним: работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, частью которого являются уведомление о принятии на работу. В ином случае работодателя ждет штраф в размере 30 минзарплат (на сегодняшний день это 36540 грн).

Письмо Госинспекции Украины по вопросам труда  «О предоставлении Уведомления о принятии сотрудника на работу» от 03.08.15 г. № 1364/24/21/01/2298-15

Подготовлено по материалам http://www.vobu.com.ua